candemorr

  #1

http://guals.wordpress.com/2012/02/21/breakfast-not-included/

...Trading de Campo y Playa (el blog en el que casi nunca escribo)...

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Gredos

  #2

Buen artículo.

Me lo guardo.

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franito

  #3

yo trabajo en el entorno de uno de esos sectores pagado con dinero publico, donde se despilfarra por unos lados y se escatima por otros. Si se gestionase correctamente sobraria muuuuuuucho dinero, ke ademas podria ser destinado a ayudar mas y mejor a quien de verdad lo necesita.

No pido que me bajen los impuestos ni las retenciones, pido que se use de manera correcta.

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Manifiesto

  #4

Buen artículo, Cande.

Yo creo en el sistema del bienestar, en la igualdad social, en dar igual y contribuir a compensar lo que he recibido directa e indirectamente (sanidad pública, pensiones de mis padres, educación pública desde primaria hasta la superior...)

Pero precisamente el hecho de dar nos debe hacer ser exigentes tanto con el servicio recibido como en el uso de esa contribución.

Desgraciadamente ni se valora lo que es gratis ni se recuerda que realmente nada es gratis. La fiesta la pagamos todos, tanto cuando damos como cuando recibimos (tú estarás cobrando subsidio pero tu padre o tu hermano no).

¿Cómo controlar el despilfarro de determinadas partidas presupuestarias si sabes que si no las gastas te las reducirán el año siguiente? No se premia al buen gestor, ni siquiera el gestor es independiente sino que responde a intereses, nepotismo y no tiene posibilidad de progreso porque arriba estará designado un cargo de confianza. Y no menciono, pero tampoco olvido, al que directamente mete mano en el bote...

O nos concienciamos que la fiesta es a escote o acabaremos cada uno en su casa.

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