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aker
 
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Predeterminado ¿Reforma laboral inconstitucional...?  - 12-feb-2012, 16:17
  #1

Reforma laboral al detalle: el nuevo despido por absentismo justificado y su posible inconstitucionalidad.

TU ERES EL RESPONSABLE DE TODO LO QUE TE SUCEDE Y TU ERES EL ÚNICO QUE PUEDE DIRIGIR TU DESTINO...

https://twitter.com/baitazuri

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Warren
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 16:35
  #2

Voy a estudiar la Reforma Laboral, y espero poder dar un opinión…me imagino que estará ya publicada en el BOE.
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elzeviriano
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 16:52
  #3

no es logico poder despedir por encadenar enfermedades, pero tampoco es logico que un empresario tenga que asumir tener empleados que enfermen 10 dias al mes.
se hace dificil ese problema, pero si es anticonstitucinal lo tendran que quitar y buscar otra solucion
talvez podria buscarse que hasta cierto limite sean horas recuperables

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Rat
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 19:33
  #4

Cita:
Iniciado por Warren Ver Mensaje
Voy a estudiar la Reforma Laboral, y espero poder dar un opinión…me imagino que estará ya publicada en el BOE.

Pues sí, el "arma de destrucción laboral masiva" o la "pérdida de derechos laborales" está publicada:

http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/1...-2012-2076.pdf

Natura deficit, fortuna mutatur et deus omnia cernit
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desplome
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 20:18
  #5

Cita:
Iniciado por Rat Ver Mensaje
Pues sí, el "arma de destrucción laboral masiva" o la "pérdida de derechos laborales" está publicada:

http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/1...-2012-2076.pdf
Yo no veo esta reforma como un arma de destruccion laboral masiva, mas bien como una oportunidad a disminuir la cifra del paro en España, lo que no se podia seguir haciendo es dejar a España a la deriva, sin rumbo, como hizo el anterior gobierno, esperando a que creciera el empleo por gracia divina, en un año, incluso menos veremos como nos ha ido la nueva reforma y podremos ser mas criticos.

Si hubieran incluido en la reforma los minijobs y demas zarandulas pues no se que habria pasado, mañana huelga?, que conste que estoy en contra de los minijobs.
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txelis
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 20:23
  #6

El paro bajará cuando mejore la economía. La reforma de por si no creará nada. Bueno si; descontento.
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elzeviriano
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 20:34
  #7

creo que no hay que tener miedo a copiar lo que en otros paises funciona

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elzeviriano
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 20:38
  #8

Cita:
Iniciado por txelis Ver Mensaje
El paro bajará cuando mejore la economía. La reforma de por si no creará nada. Bueno si; descontento.
solo habria que preguntarse si la economia puede mejorar con tanto paro

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desplome
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 20:39
  #9

Pues que pongan la maquina de hacer billetes en marcha y repartan limosnas de 400 euros a todos, asi mejorara la economia, la inflacion y la madre que las

Sabes lo que le dice el optimista al pesismista?

-Tranquilo, que en un par de meses comeremos todos mierda

A lo que el pesismista le responde:

-Pero... habra para todos?
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carlos_maria
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 21:53
  #10

No veo demasiados cambios con la redacción antigua, socialista por cierto. Lo único que cambia es que ya no tiene que tener la empresa un índice de absentismo superior al 2,5% para acogerse a este artículo. He consultado algunas estadísticas y el índice de absentismo en España es del 5,3% de media mientras que la media europea es del 4,6%

De entrada ya surgen 2 preguntas:
¿Que pasa en España para que haya más absentismo? ¿Tenemos peor Sanidad, con lo que presumimos de la nuestra? ¿El clima es peor que en Europa? ¿O tenemos más jeta?
Por otra parte, si la media está en 5,6% el que hayan quitado el límite del 2,5% ¿no parece afectar mucho a la medida?

En general no veo mal ni antes ni ahora, la redacción de este artículo, llevo 31 años trabajando sin una sola baja mientras no puedo decir lo mismo de muchos compañeros que a la luz de todos aparecen como "jetas". Quizá hubiera sido más fácil tocarles el bolsillo en las bajas inferiores a 21 días como ya se está haciendo con los funcionarios en varias Comunidades en las que se acaba el complemento del 100% para las situaciones de enfermedad común. Sirva el ejemplo de Madrid en el mes de Enero, primer mes de aplicación de la medida, se han reducido en 2500 las IT comunes.

Llega la gripe, se toma uno unos frenadoles y ala, a moquear a la oficina ¿por que no si moqueamos en el centro comercial o en casa?...
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txelis
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 22:07
  #11

Cita:
Iniciado por elzeviriano Ver Mensaje
creo que no hay que tener miedo a copiar lo que en otros paises funciona

Ya pero en esos otros paises no hay cuarenta y tantos millones de españoles.
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txelis
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 22:17
  #12

Cita:
Iniciado por carlos_maria Ver Mensaje
No veo demasiados cambios con la redacción antigua, socialista por cierto. Lo único que cambia es que ya no tiene que tener la empresa un índice de absentismo superior al 2,5% para acogerse a este artículo. He consultado algunas estadísticas y el índice de absentismo en España es del 5,3% de media mientras que la media europea es del 4,6%

De entrada ya surgen 2 preguntas:
¿Que pasa en España para que haya más absentismo? ¿Tenemos peor Sanidad, con lo que presumimos de la nuestra? ¿El clima es peor que en Europa? ¿O tenemos más jeta?
Por otra parte, si la media está en 5,6% el que hayan quitado el límite del 2,5% ¿no parece afectar mucho a la medida?

En general no veo mal ni antes ni ahora, la redacción de este artículo, llevo 31 años trabajando sin una sola baja mientras no puedo decir lo mismo de muchos compañeros que a la luz de todos aparecen como "jetas". Quizá hubiera sido más fácil tocarles el bolsillo en las bajas inferiores a 21 días como ya se está haciendo con los funcionarios en varias Comunidades en las que se acaba el complemento del 100% para las situaciones de enfermedad común. Sirva el ejemplo de Madrid en el mes de Enero, primer mes de aplicación de la medida, se han reducido en 2500 las IT comunes.

Llega la gripe, se toma uno unos frenadoles y ala, a moquear a la oficina ¿por que no si moqueamos en el centro comercial o en casa?...
Y de paso contagiamos la gripe a los compañeros de oficina.

Lo de los porcentajes no lo controlo mucho pero en la página del link hay una respuesta del autor en el que dice que esos porcentajes de absentismo no son comunes en la empresa privada (que quizá si en alguna administración pública jeje).
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Martinmsr
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 22:41
  #13

No necesitan ninguna reforma laboral... Lo único que necesitan es alguien que reconozca que Euro los está sofocando y no lo pueden tolerar mas...
Martinmsr está desconectado  
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carlos_maria
 
Avatar de carlos_maria
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 22:51
  #14

Cita:
Iniciado por txelis Ver Mensaje
Y de paso contagiamos la gripe a los compañeros de oficina.

Lo de los porcentajes no lo controlo mucho pero en la página del link hay una respuesta del autor en el que dice que esos porcentajes de absentismo no son comunes en la empresa privada (que quizá si en alguna administración pública jeje).
La gripe se pilla hasta en la cola del médico,... y si no que me lo pregunten a mi, que me he pasado la semana con el pañuelo en la nariz,...
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elzeviriano
 
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Predeterminado 12-feb-2012, 23:25
  #15

Cita:
Iniciado por txelis Ver Mensaje
Ya pero en esos otros paises no hay cuarenta y tantos millones de españoles.
ni tampoco 5millones de parados

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